Digital & Social Content Marketing Manager (a)
100%
Zürich
Das wirst du tun
Du bist kein Kampagnenverantwortlicher, sondern sorgst dafür, dass Content Kampagnen wirkungsvoll unterstützt und messbar zur Zielerreichung beiträgt.
Du denkst Content nicht als Selbstzweck, sondern als Hebel für echten Business Impact? Du verstehst es, Zielgruppen entlang ihrer Journey gezielt anzusprechen – und Inhalte datenbasiert zu optimieren? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im globalen Marketing: Du entwickelst Content, der Kampagnen gezielt unterstützt und auf die von Marketing-Managern definierten Ziele einzahlt. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und stellst sicher, dass unsere Inhalte konsistent, kundenzentriert, wirkungsorientiert und klar auf unsere Business-Ziele ausgerichtet sind. Du wirst für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:
- Mitarbeiten bei der Entwicklung und Weiterentwicklung einer persona- und lösungsbasierten Content-Pipeline entlang definierter strategischer Marketing-Prioritäten
- Übersetzen von Business- und Kampagnenzielen in wirkungsvolle Content Assets entlang des gesamten Funnels
- Erstellen von überzeugendem, zielgruppenorientiertem Content für Websites, Kampagnen, E-Mail-Strecken und Social Media
- Sicherstellen von konsistentem Storytelling mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Conversion
- Unterstützen von Account-based Marketing-Ansätzen durch gezielte Content-Strategien und Assets
- Erstellen und Optimieren von Content für Lead-Nurturing-Strecken über mehrere Kanäle hinweg
- Optimieren von Content hinsichtlich Performance, Engagement sowie SEO, AEO und GEO
- Analysieren der Performance von Content Assets sowie Ableiten konkreter Optimierungsmassnahmen inkl. A/B-Testing
- Aktives Nutzen und Weiterentwickeln von AI-gestützten Content-Ansätzen zur Skalierung und Effizienzsteigerung
- Zusammenarbeit mit
- Unterstützen von Personalisierung und Content-Optimierung entlang von User Journeys
Das suchen wir
- Mehrjährige Erfahrung im Digital Content Marketing mit solidem Marketing-Fundament und Verständnis für End-to-End-Marketing, Funnels und Lead-Generierung
- Fundierte Erfahrung in Content-Strategie, Copywriting und wirkungsvollem Storytelling
- Hohe Affinität zu Social Media sowie sicherer und proaktiver Einsatz von AI im Marketing
- Erfahrung mit Account-based Marketing sowie datengetriebenem Lead-Nurturing
- Fundiertes Know-how in SEO und modernen Content-Optimierungsansätzen wie AEO und GEO
- Gutes Verständnis für Zielgruppen, Personas sowie kanalübergreifende Content-Strategien
- Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools sowie Gespür für UX, CX und Personalisierung
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Self-starter-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2 / muttersprachliches Niveau), mit der Fähigkeit, hochwertige Marketinginhalte in beiden Sprachen zu erstellen
Sharp minds, good vibes
Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.
Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben!
Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt die Innovation fördert und ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Deshalb begrüssen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege – eine Haltung, die wir mit einem «(a)» für «alle» in unseren Stelleninseraten zum Ausdruck bringen. Bei Adnovum sind alle willkommen.
Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.
Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.
Vanessa Aicher
Senior Talent Acquisition Manager
jobs@adnovum.ch