Marketing Manager Solutions (a)

80-100% 

location icon Zürich

Das wirst du tun

Hast du eine Teamplayer-Mentalität und eine Leidenschaft für Marketing und willst die Zukunft von Cybersicherheits- und KI-Lösungen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Hier kannst du an strategischen Herausforderungen arbeiten, die praktische Umsetzung sicherstellen und deine Fähigkeiten in den Bereichen Account-basiertes Marketing, Demand Generation und Content-Marketing einsetzen. Mit deiner Erfahrung im digitalen Marketing und im Eventmanagement hilfst du uns, unseren Go-to-Market-Ansatz zu schärfen und wirkungsvolle Marketinginitiativen zu entwickeln, die das Wachstum und die Umsatzgenerierung von Adnovum fördern. Du wirst für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:

  • Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Security Solutions, Security Consulting, KI-Fachpersonen und Marketing
  • Enges Zusammenarbeiten mit unseren Teams in der Sicherheitsberatung und Entwicklung sowie mit KI-Fachpersonen bei der Definition und Durchführung von auf den Schweizer Unternehmensmarkt zugeschnittenen Go-to-Market-Aktivitäten
  • Orchestrieren und Mitwirken bei der effektiven Positionierung unserer Lösungen im Markt und bei der Abhebung unserer Angebote von der Konkurrenz, sowie das Umsetzen dieses Wissens in wirksame Marketingmaterialien und Vertriebsinstrumente
  • Konzipieren und Durchführen von Kampagnen, die messbare Auswirkungen auf die Pipeline haben und die Markenbekanntheit bei Unternehmenskunden steigern (Account-basiert, Persona-spezifisch), wobei alle relevanten Kanäle kombiniert werden und digitale Kanäle Vorrang haben  
  • Planen, Unterstützen und Mitwirken bei der Content-Erstellung, z.B. von Fact Sheets, Landing Pages, Videos, E-Books, Studien, Blogbeiträgen u.a. zusammen mit unseren Fachpersonen im Team (Redaktion, Design, Digital usw.) und unternehmensweit  
  • Planen, Promoten und Durchführen von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren für interne und externe Zielgruppen 
  • Durchführen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen, um den Markt und die Zielgruppe zu segmentieren und Chancen, Herausforderungen und Trends für unsere Market Units zu ermitteln 

Das suchen wir

  • Ausbildung oder Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing für Unternehmenskunden (B2B) mit Fokus auf einer oder mehreren der folgenden Branchen: IT, Banken, Versicherungen, öffentlicher Sektor und Transport & Logistik, idealerweise im Schweizer Markt
  • Erfahrung im Marketing eines Dienstleistungsunternehmens, im Produktmanagement oder im Produktmarketing von Vorteil
  • Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen und sich gleichzeitig um mehrere Aufgaben und Projekte mit knappen Fristen zu kümmern, analytische Denkweise
  • Gespür für und Erfahrung in der Steuerung und Mitwirkung an der Content-Erstellung für ein breites Spektrum von Formaten
  • Starke Teamplayer-Mentalität mit der Bereitschaft für unternehmensweite Zusammenarbeit
  • Starke deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; Französisch von grossem Vorteil

 

Sharp minds, good vibes

 

Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.

Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben!

Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt die Innovation fördert und ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Deshalb begrüssen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege – eine Haltung, die wir mit einem «(a)» für «alle» in unseren Stelleninseraten zum Ausdruck bringen. Bei Adnovum sind alle willkommen.

 

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.


Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.

 

Janina Heinrich 

Janina Heinrich
Senior Talent Acquisition Manager
janina.heinrich@adnovum.chjobs@adnovum.ch