Senior IT Program / Project Manager Financial Services (a)
80-100%
Zürich
Das wirst du tun
Bereit, komplexe IT-Vorhaben in einer der spannendsten Branchen aktiv zu gestalten?
In unserer Market Unit Financial Services entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden aus der Banken- und Versicherungswelt zukunftsweisende digitale Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Programme und Projekte, die echten Impact haben – technologisch wie auch geschäftlich.
Je nach Kontext führst du einzelne komplexe Projekte oder steuerst mehrere zusammenhängende Initiativen als Programm, wobei du die Gesamtverantwortung für deine Projekte übernimmst. Dabei bewegst du dich souverän zwischen Business und IT, baust starke Beziehungen auf und bringst Menschen, Themen und Delivery erfolgreich zusammen. Du wirst für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:
- Führen von komplexen IT-Projekten oder Programmen im Finanzumfeld
- Steuern von Budget, Scope und kommerziellen Aspekten
- Aufbauen und Pflegen von langfristigen Stakeholder-Beziehungen bis auf C-Level
- Beraten von Kunden zu Delivery-, Organisations- und Transformationsthemen
- Frühes Erkennen und proaktives Steuern von Risiken und Herausforderungen
- Führen und Weiterentwickeln internationaler, interdisziplinärer Teams
- Sicherstellen von hoher Lieferqualität und transparenter Kommunikation
- Identifizieren und Weiterentwickeln von Business-Opportunitäten
- Mitwirken bei Angebotserstellung und Unterstützen von Vertragsverhandlungen
Das suchen wir
- Hochschulabschluss (ETH, Uni, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Weiterbildung und Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA) ist ein Plus
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Steuerung von grösseren oder mehreren zusammenhängenden Projekten, Erfahrung in der Bank- oder Versicherungsbranche von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und ein gutes Gespür dafür, was in der Praxis funktioniert
- Nachweisliche Expertise im Umgang mit Kunden sowie im Sales- und Presales-Umfeld, z. B. bei Angeboten oder Verhandlungen
- Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern klar und auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Starkes Entrepreneurial und Consulting-Mindset
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Sharp minds, good vibes
Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.
Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben!
Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt die Innovation fördert und ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Deshalb begrüssen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege – eine Haltung, die wir mit einem «(a)» für «alle» in unseren Stelleninseraten zum Ausdruck bringen. Bei Adnovum sind alle willkommen.
Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.
Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.
Vanessa Aicher
Senior Talent Acquisition Manager
jobs@adnovum.ch