Software Architect (a)
80% - 100%
Zürich
Das wirst du tun
Möchtest du eine zentrale Rolle bei technischen Projekten spielen und anspruchsvolle Softwarearchitekturen gestalten? Hast du bereits Erfahrung in der technischen Leitung verschiedener Software-Projekte sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Anwendungslandschaften und die Bank- und Versicherungsbranche? Dann könnte dies eine spannende Gelegenheit für dich sein!
Als tragendes Mitglied unseres dynamischen Teams an unserem Hauptsitz in Zürich wirst du mit anderen interdisziplinären Abteilungen in agilen Projekten zusammenarbeiten, die die Softwarearchitekturen unserer Kunden entscheidend prägen. Du wirst für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:
- Technische Leitung bei Angeboten, wobei du Lösungen und Lieferobjekte gestaltest, Tools festlegst, Risiken ermittelst und Aufwände schätzt
- Leiten der technischen Projektbereiche, einschliesslich wichtiger Entscheidungen zur Gewährleistung des Projekterfolgs
- Leiten von Kundenworkshops und -Meetings, um Anforderungen zu erfassen, Lösungen zu präsentieren und die Ausrichtung auf die Projektziele zu sichern
- Entwurf und Aufbau von Architekturen für komplexe Softwaresysteme im Java-Enterprise-Ökosystem
- Erkennung, Antizipierung und Vorbeugung von technischen Risiken, um Stabilität und Erfolg von Projekten zu gewährleisten
- Technische Führung von Entwickelnden und Systemintegrierenden sowie Förderung einer kooperativen und leistungsstarken Projektumgebung
- Beraten von Kunden, damit sie durch strategisches Consulting und technische Lösungen ihre geschäftlichen Anforderungen erfüllen können
- Sicherstellen der Vollständigkeit und Genauigkeit der technischen Spezifikationen und Dokumentation
Das suchen wir
- Bachelor- oder Masterabschluss (ETH/Fachhochschule/Universität) in Informatik
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition sowie in der Architekturgestaltung und der Entwicklung komplexer Projekte (mehr als 10 Teammitglieder) im Java-Enterprise-Ökosystem
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes, OpenShift und Docker sowie mit Cloud-Plattformen (Microsoft Azure, AWS und/oder GCP)
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Beratungsfunktion, mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung kundenorientierter Lösungen
- Nachgewiesene Erfahrung mit modernen Architekturmustern (Microservices, ereignisgesteuerte, serverlose Architekturen, SOA-Architektur) und Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen
- Backend-Erfahrung mit Java, Spring, PostgreSQL, Oracle, SQLServer oder MySQL/MariaDB, Redis usw. ist ein Plus
- Frontend-Erfahrung mit mobilen Geräten (iOS, Android, Hybrid), Angular und React ist von Vorteil
- Leitungserfahrung beim Austausch mit Kunden, einschliesslich Workshops, Sitzungen und Präsentationen sowie Presales Erfahrung
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Gabe, Beziehungen aufzubauen und mit Kunden auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren
- Zertifizierungen als Cloud-Architekt (Azure, AWS oder GCP) und eine abgeschlossene Schulung/Zertifizierung CPSA-F oder TOGAF Foundation sind ein Plus
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
Sharp minds, good vibes
Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.
Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben!
Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt die Innovation fördert und ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Deshalb begrüssen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege – eine Haltung, die wir mit einem «(a)» für «alle» in unseren Stelleninseraten zum Ausdruck bringen. Bei Adnovum sind alle willkommen.
Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.
Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.
Janina Heinrich
Senior Talent Acquisition Manager
jobs@adnovum.ch