Technical Sales Specialist (a)
80-100%
Zürich
Das wirst du tun
Möchtest du im Cybersecurity-Business ganz vorne mit dabei sein und Kunden helfen, die komplexen Herausforderungen in der modernen Sicherheit zu meistern? Blühst du auf, wenn du innovative und massgeschneiderte Sicherheitsangebote entwickelst und positionierst, die Kunden umfassende Cybersicherheitslösungen bieten? Dann könnte Adnovum genau der richtige Ort für dich sein! Mit deiner einzigartigen Kombination aus technischem Fachwissen und vertrieblichem Scharfsinn kannst du unseren Erfolg vorantreiben und direkten Einfluss auf unser Wachstum haben. Setze in enger Zusammenarbeit mit einem Expertenteam dein Wissen ein, um innovative Sicherheitskonzepte zu entwickeln und eine erfolgreiche Bereitstellung von Managed Cybersecurity Services zu gewährleisten. Du wirst für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:
- Positionieren und Vergrössern unseres innovativen Cybersecurity-Portfolios, indem du massgeschneiderte Lösungen entwickelst
- Kooperieren mit einem breit gefächerten Expertenteam bei der Ausarbeitung wirkungsvoller Vorschläge, der Durchführung von Proofs of Concept (PoCs) und der Präsentation modernster Sicherheitslösungen, die auf Microsoft- und Drittanbieter-Tools basieren (z. B. M365, Intune, Defender, Sentinel, Azure)
- Enges Zusammenarbeiten mit internen Fachleuten der Softwarearchitektur, der SOC-Analyse und des Service Delivery Management, um umsetzbare und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Schulen und Beraten unseres Sales-Teams, um Expertise zu vermitteln und das Wissen über fortschrittliche Cybersecurity-Produkte zu erweitern
- Aufmerksames Mitverfolgen der neuesten Markttrends sowie neu entstehender Technologien und Sicherheitskonzepte, um Kunden moderne und zukunftssichere Lösungen anzubieten
Das suchen wir
- Hochschulabschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem ähnlichen Bereich, oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Presales- oder Beratungsrolle, idealerweise in den Bereichen Managed Security Services, Cloud-Sicherheit und Endpoint Security, mit fundierten Kenntnissen über Microsoft-Sicherheitslösungen (einschliesslich Defender, M365, Sentinel) und SOC/SIEM/SOAR-Umgebungen
- Expertise zu Zero-Trust-Architekturen und Lösungen in der Endpoint Security
- Selbstständige Arbeitsweise, proaktives Denken, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholders
- Ausgeprägte analytische Denkweise und Fähigkeit zu kritischem und strategischem Denken
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sharp minds, good vibes
Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.
Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben!
Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.
Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.
Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.
Bianca Appel
HR Generalist
jobs@adnovum.ch