Werkstudent Project Management (a)
60-100%
Zürich
Das wirst du tun
Studierst du Informatik, Cybersicherheit oder ein verwandtes Fachgebiet und möchtest praktische Erfahrung in der Welt der digitalen Sicherheit sammeln? Unser Digital Identity Solutions Team sucht motivierte Verstärkung, die uns bei der Gestaltung der Zukunft sicherer digitaler Identitäten und Sicherheitslösungen unterstützt. In dieser Funktion nimmst du an der Planung, Koordination und Umsetzung von Sicherheitsinitiativen für unsere Kunden teil. Du hilfst unseren Entwicklungs- und Beratungsteams bei laufenden Projekten, assistierst bei der Entwicklung neuer Sicherheitslösungen und trägst dazu bei, dass unsere Dokumentation und unsere Prozesse höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Diese Position bietet dir Flexibilität, vielfältige Einblicke in reale Kundenprojekte sowie die Möglichkeit, dich in der Praxis mit dem Identity and Access Management, der Security Governance sowie mit Sicherheitsrisiken und Compliance vertraut zu machen. Du wirst für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:
- Mitwirken an der Entwicklung und Dokumentation neuer Sicherheitskonzepte und -lösungen
- Unterstützen bei der Koordinierung und Planung von Sicherheits- und Identitätsprojekten
- Assistieren bei der Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Berichten und Prozessbeschreibungen
- Kommunizieren mit Kunden, Partnern und Lieferanten, um Informationen zu sammeln und Aufgaben zu koordinieren
- Verstärkung der internen Teams bei der Projektverfolgung, Dokumentation und Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheits- und Projektprozesse
Das suchen wir
- Laufendes Studium der Informatik, Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung (ETH/FH/Universität), idealerweise im Masterstudiengang
- Verfügbarkeit für ein Arbeitspensum von mindestens 50% für 12 Monate oder länger
- Interesse an digitaler Identität, Informationssicherheit und sicheren IT-Umgebungen
- Motivation, etwas zu bewirken, Dinge zu verbessern und Sicherheitsthemen voranzutreiben
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie Selbstvertrauen im beruflichen Umgang
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Auge für Details
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Sharp minds, good vibes
Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.
Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben!
Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt die Innovation fördert und ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Deshalb begrüssen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege – eine Haltung, die wir mit einem «(a)» für «alle» in unseren Stelleninseraten zum Ausdruck bringen. Bei Adnovum sind alle willkommen.
Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.
Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.
Vanessa Aicher
Senior Talent Acquisition Manager
jobs@adnovum.ch